公司管理干部述职及测评工作结束

 

   7月2日至3日，公司分别在公司餐厅一楼和东厂北三楼会议室，对74名中层管理干部进行工作述职及民主测评，这是公司召开上半年工作总结大会和干部考核工作的前奏曲。

为全面落实2010年公司管理规划，全面加强对干部队伍的效能化、年轻化、

知识化、专业化的管理，进一步加强对管理干部的民主监督，使每一名干部通过民主监督对半年来的工作正确的开展自我对照检查，为下半年的工作增加动力，特此举行了这次干部述职及民主测评。

按照总经理办公会的要求，今年的中层管理干部述职及测评工作分为三个分区、分别进行的办法。根据安排，公司部室管理干部与分厂正职以上管理干部进行了互相测评，此外，公司部室及分厂管理干部又同时接受了本系统所有管理干部和员工代表的测评，确保了测评结果的公正、公平、合情、合理性。